CREER
Plan des locaux
Si vous n’avez pas de plan de vos locaux, la première étape consistera en la prise de dimensions afin de dessiner un plan aux dimensions exactes. Le plan est par la suite numérisé et sert de base pour l’aménagement de vos locaux. En plus de la disposition de la pièce, le plan indique aussi les fenêtres existantes, les issues de secours et d’autres détails comme les gaines d’alimentation électrique et les points d’accès Internet sur le plan.
Première ébauche de l’aménagement
La première étape consistera à dessiner une ébauche pour le nouvel aménagement des postes de travail. Au préalable, nous considérerons avec vous toutes les installations sanitaires, ou salles communes supplémentaires, et les inclurons alors sur le plan. Les cloisons seront aménagées en conséquence, ou remplacées par des cloisons vitrées. Les normes concernant les postes de travail sont respectées ; ainsi, lors du positionnement des postes de travail nous nous assurons de la conformité avec les exigences d’espace minimal, les règlements sur les zones de déplacement, piéton ou circulation, les caractéristiques de l’éclairage ainsi que l’ergonomie.
Après avoir analysé l’environnement de travail de votre entreprise ainsi que les besoins de vos employés, nous passons à l’étape suivante qui nous permet de définir l’aménagement adéquat à vos besoins. Les types d’aménagements de bureau suivants sont de simples exemples de comment disposer vos bureaux
Penser l’idéal: Le design au service du bien-être
Afin d’effectuer une reflexion total sur vos besoins, nous étudions la composition de votre société et la facon de redistribuer ces surfaces. Il faut alors prendre en compte les différents service en interactions , les espaces partagés, les fluxs de circulation afin de cloisonner et de répartir intelligement. L’étude approfondie de vos espaces nous permet de proposer un aménagement adapté. Grace à l’audit réalisé, nous effectuons une synthèse technique de votre aménagment professionnel et de son agencement afin d’améliorer la qualité de vie au travail..
- Concevoir des espaces intelligents afin de :
- Relever les défis de la productivité : agilité, gain de place, modularité
- Fournir le mobilier et les matériaux de référence adaptés à vos besoins.
- Faire de l’aménagement un levier de la marque employeur
- Innover en utilisant les techniques du space planning
- Répondre au travail nomade et à la mobilité en interne (flex office)
- Proposer des solutions d’upcycling * Concilier plusieurs dispositifs de travail
- Développer avec le coworking l’émulation collective
- Optimiser le confort acoustique
- Réconcilier lieu de travail et lieu de vie
Réamenager vos espaces pour motiver vos collaborateurs !
sentez une baisse de moral dans vos équipes, une hausse des arrêts maladies, des brun-out qui se font sentir ou une hausse des démissions ? Il faut vite réagir pour redynamiser vos collaborateurs et surtout conserver vos talents ! Des astuces d’agencement existent, notamment pour regrouper les salariés travaillant sur une même problématique. Il faut parvenir à les faire cohabiter tout en leur réservant un espace individuel
